提交辞职时间为10.5号还需要继续上班吗

更新时间:2024-10-08 19:39:07人浏览
问题描述:
提交辞职时间为10.5号还需要继续上班吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李忠民律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-186-9188-1311
你好,需要继续上班的,法律规定,要离职得提前30日提出申请的
2024-10-08 13:04:04
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,用人单位在30天内答复,在此期间正常上班。
2024-10-08 19:39:07
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
提交辞职时间为10月5号,就不用继续上班了。
2024-10-08 13:39:30
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
你这边是因为什么要辞职的?
2024-10-08 11:53:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助182152人 · 响应时间 平均3分钟内
提交辞职后,通常需要继续上班。依据《劳动法》,辞职需提前通知或双方协商,期间应继续履行工作职责。若违反规定或劳动合同,可能会影响工资支付或产生法律责任。
2024-10-08 09:00:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128773人 · 响应时间 平均2分钟内
提交辞职后,一般应继续上班直至正式离职。处理方式有两种:一是与单位协商即刻离职,二是按法律规定或合同约定,完成工作交接并等待正式离职日期。选择哪种方式需考虑单位规定、个人情况和合同约定。
2024-10-08 09:00:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51171人 · 响应时间 平均3分钟内
提交辞职后应继续上班。具体操作:1. 若单位同意即刻离职,则办理离职手续。2. 若需继续工作,则按正常工作时间和职责进行,直至离职日期。3. 完成工作交接,确保工作无缝衔接。4. 离职前与单位确认工资和福利结算情况。
2024-10-08 09:00:04
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你好,可以到劳动局投诉
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