我是分公司负责人，已经离职一个多月了，一直在催公司变更负责人，可公司一直拖着不处理
更新时间：2024-10-07 22:49:42人浏览
问题描述：
我是分公司负责人，已经离职一个多月了，一直在催公司变更负责人，可公司一直拖着不处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183091人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看，公司拖延变更负责人的行为可能构成：1. 违反劳动法律法规，特别是关于员工离职后职务交接的规定；2. 若因此导致公司运营受损或给其他员工、合作伙伴带来损失，还可能涉及民事侵权责任；3. 若公司故意拖延以逃避法律责任或损害员工利益，情节严重者可能构成刑事犯罪。具体需根据实际情况及法律规定判断。
2024-10-07 20:51:02
咨询我
已帮助63038人 · 响应时间 平均1分钟内
提起劳动仲裁时，您作为申请人，需准备的材料包括但不限于：劳动仲裁申请书，明确争议事项及请求；身份证明文件；与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、工作证等；以及证明公司未及时处理变更负责人等具体争议事项的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，这些材料将支持您的仲裁请求。
2024-10-07 20:50:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88965人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司同意变更负责人但要求签署放弃劳动仲裁权利的协议，您应谨慎考虑。首先，确认协议内容是否公平合理，特别是放弃的权利范围是否明确且合法。其次，考虑咨询专业律师，评估协议的法律效力及可能的影响。最后，若认为协议内容不合理或损害自身权益，可拒绝签署，并继续通过法律途径维护自身权益。
2024-10-07 20:50:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
分公司负责人变更需要哪些资料
企业和公司的发展是需要有好的经营管理，对于公司的发展来讲能够成立一家分公司意味着公司将来会有更大的发展，而对于分公司负责人的选择也是要谨慎一点，那么分公司负责人
公司分立
人浏览
你好，有没有签订相关的协议，可以通过诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限公司分公司变更负责人需要什么材料？
（一）、隶属公司盖章及法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》（原件1份）；（二）、经办人身份证明(复印件1份，验原件)；由企业登记代理机构代理的，同时提交企业
公司股东变更
人浏览
那你提出离职,起诉公司变更负责人了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有限公司分公司变更负责人需要的材料
有限公司分公司变更负责人需要的材料有：(一)、隶属公司盖章及法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》(原件1份);(二)、经办人身份证明(复印件1份，验原件);
公司法人变更
人浏览
你可以向劳动局进行投诉，因为单位是需要按照规定办理工作交接的，是需要进行更改的。根据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以变更企业变更财务负责人，可以直接到税务内机关进行容变更，也就是把原来办理税务登记的联系人及电话改为现在实际负责人的就可以了。不需要到工商局等其他部门变更。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退后单位不给工资的，可以与单位协商；可以邀请第三方或者工会共同与单位协商；可以依法去申请调解；去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；或者依法起诉。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照公司章程规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司不开离职证明，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，并及时出具解除或者终止劳动合同的证明；若因此造成劳动者损害的，应当承担赔偿责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意变更法定代表人，涉及转移财产或者有其他违法行为，给员工带来重大利益损失，可以向工商部门投诉。提供恶意转移的证据，要求公司登记部门撤销变更法定代表人。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你手时是否有单位的离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉要求变更
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
