公司强制休假，员工可以拒绝不
更新时间：2024-10-07 18:50:15人浏览
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公司强制休假，员工可以拒绝不
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员工可以拒绝公司强制休假。根据《职工带薪年休假条例》，单位应根据生产、工作情况及职工意愿安排年休假，不能强迫。如公司违反规定，员工有权拒绝，否则可能影响员工正常工作和合法权益。
2024-10-07 18:50:15
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员工面对公司强制休假，可以选择拒绝或与公司协商。拒绝时，应明确表达个人意愿并保留证据。协商时，可提出个人休假计划或需求，寻求双方都能接受的解决方案。选择哪种方式应基于个人实际情况和公司政策。
2024-10-07 18:49:56
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可以拒绝。如公司强制休假，员工应先了解公司政策和相关法规，明确个人权益。之后，可以向公司表达拒绝意愿，并提出合理的休假安排建议。如公司坚持强制休假，员工可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
2024-10-07 18:49:46
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