放长假是不是变相辞退？我怎么维修我的合法权益？
更新时间：2024-10-07 18:19:09人浏览
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放长假是不是变相辞退？我怎么维修我的合法权益？
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对放长假，可视为变相辞退的情况，劳动者可以选择与用人单位协商、向工会投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择时应考虑实际情况，比如证据的充分性、维权的成本及效率等因素。
2024-10-07 18:19:09
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放长假若违反劳动合同约定，可能视为变相辞退，属违法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方应按约定全面履行义务，单方变更或解除需依法进行。未及时处理，劳动者可能失去工作及相应权益。
2024-10-07 18:18:41
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放长假可能是变相辞退。操作建议：1.收集证据，证明放长假违反劳动合同；2.与用人单位协商，要求恢复工作或给予补偿；3.协商不成，可向工会投诉或提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-10-07 18:18:30
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