您好工地受伤，没有劳动合同，没有打卡工资，公司私了钱太少，想起诉能赢吗？
更新时间：2024-10-07 16:03:59人浏览
问题描述：
您好工地受伤，没有劳动合同，没有打卡工资，公司私了钱太少，想起诉能赢吗？
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议诉讼的程序有哪些起诉
在生活中，劳动纠纷是一个热门话题，面对劳动纠纷，劳动者可以选择协商或者劳动仲裁的方式解决，那么劳动争议诉讼的程序有哪些起诉？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
劳动诉讼
人浏览
如果您的工伤被写成自伤，完全可以通过法律途径解决。您可以先通过仲裁确认劳动关系，然后申请工伤认定。如果您有直接证据能够证明是工伤而非自伤，也可以考虑直接提起民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议的正确方式是哪些方面
解决劳动争议的正确方式是协商、调解、直接申请劳动仲裁、对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。劳动仲裁是劳动者依法维权，解决劳动争议的前置程序，经过劳动仲裁后才
劳动争议处理
人浏览
您未签劳动合同但上班受伤，公司应赔偿。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，可证明劳动关系并申请工伤认定，胜诉机率大。若不及时处理，可能丧失赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议的正确方式是哪些
解决劳动争议的正确方式有以下几点，第一点是协商解决；第二点是双方其中一方向争议调解委员会申请调解；第三点是向劳动仲裁机构申请仲裁；第四点是向法院起诉。
劳动争议处理
人浏览
暑期工没有签合同，老板拖欠工资可以向法院起诉处理，法院可以先予执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详细说明需要咨询的法律问题。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，还要结合其他情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照上一年度人均可支配收入计算工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问你们被拖欠多少的工钱？
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
