上了一个多月了,工资还没发过,可以告公司不缴纳社保吗?

更新时间:2024-10-07 22:24:19人浏览
问题描述:
上了一个多月了,工资还没发过,可以告公司不缴纳社保吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,用人单位拖延支付工资及未依法缴纳社保的,都是违法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉解决。
2024-10-07 10:47:16
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
资还没发过,可以告公司不缴纳社保
2024-10-07 10:28:32
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好这个一般是两个月才开始购买
2024-10-07 16:48:31
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,可以要求补缴社保的。
2024-10-07 22:24:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85555人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作合同等;2. 向劳动监察大队提交举报材料;3. 或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据和材料;4. 等待处理结果,如不满意可寻求法律援助或提起诉讼。
2024-10-07 09:25:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助170490人 · 响应时间 平均3分钟内
可以告公司不缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。如逾期不处理,机构可查询公司存款账户并划拨社保费。
2024-10-07 09:24:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110875人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式有两种:一是向劳动监察大队举报,二是申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求,举报通常更快捷但可能结果有限,仲裁则更正式,可能需要更多时间和证据。
2024-10-07 09:24:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小时工不是全日制用工是不缴纳保险的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求补缴,但是否能补缴及补缴的年限和金额需依据当地社保政策和具体情况确定。通常情况下,员工可以向社会保险经办机构申请稽核,由社保机构责令用人单位进行补缴
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,是可以要求公司补缴的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询