到十月一离职的！现在公司不发工资！要求哪些赔偿啊！也没签劳动合同！也没入保险
更新时间：2024-10-06 23:00:38人浏览
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你好！我是今年八月28号入职公司的！到十月一离职的！现在公司不发工资！要求哪些赔偿啊！也没签劳动合同！也没入保险
3位律师解答
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公司不发工资违法，可要求支付工资及赔偿。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时应一次性付清工资。未签劳动合同和未缴社保也违法，可要求双倍工资、补缴社保等赔偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如经济补偿、失业保险金等。
2024-10-06 23:00:38
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对于你的问题，可采取以下措施：1. 向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资和提供社保；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资、双倍工资赔偿、补缴社保等；3. 寻求法律援助，咨询律师了解更详细的法律途径和赔偿标准。不同情况下，可根据需求选择合适的处理方式。
2024-10-06 23:00:22
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针对公司不发工资、未签劳动合同、未缴社保的问题，常见处理方式包括：投诉到劳动监察部门、申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率和效果，电话投诉快速但可能效果有限，劳动仲裁程序更正式，裁决具有法律效力。
2024-10-06 23:00:12
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