中介压三天工资不给
更新时间：2024-10-06 12:41:42人浏览
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中介压三天工资不给
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若中介已倒闭，追回被拖欠工资需分情况处理：1. 若中介有清算程序，您可申报债权，参与分配破产财产；2. 若中介未清算即消失，可尝试联系其股东或负责人，要求其承担连带责任；3. 向劳动监察机构报告情况，看是否有未缴纳的社保或保证金可用于支付工资；4. 咨询律师，看是否可通过诉讼途径追究相关责任人的法律责任。
2024-10-06 12:41:42
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在中介拒绝支付工资的情况下，除了申请劳动仲裁，您还可以采取多种措施维护权益。首先，根据《劳动法》第九十一条，单位若未按时支付工资，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。您可向当地劳动监察机构投诉，由其介入调查并责令中介改正。其次，如中介行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，您可向公安机关报案。最后，考虑聘请律师，通过法律途径向法院提起诉讼，要求中介支付拖欠的工资及相应赔偿。
2024-10-06 12:41:20
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法律对中介拖欠工资有明确的处罚措施：1. 根据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金；2. 情节严重构成犯罪的，如拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》第二百七十六条，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；3. 劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求支付拖欠工资及相应赔偿，如经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。
2024-10-06 12:41:14
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中介未支付三天工资，可依法维权。根据《劳动合同法》等法规，单位不得拖欠工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益，建议尽快采取行动，确保获得应得报酬。
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劳动者报警对于中介压工资不发的情况，公安机关一般只能进行调解或告知当事人依法采用其他方式处理。因为拖欠工资属于劳动争议范畴，更适合通过劳动行政部门举报、申请调解
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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通过仲裁和诉讼解决
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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干三天不给工资可以通过以下途径解决：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲
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你好，可以向劳动监察部门或者申请劳动仲裁
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