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九级工伤的一次性赔偿金额：一次性伤残补助金为九个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-10-06 10:07:58
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2024-10-06 10:07:20
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针对您的八级工伤，一次性就业补助金通常为十八个月的本人工资。依据《工伤保险条例》，职工被鉴定为八级伤残时，有权获得一次性伤残就业补助，具体金额为本人的十八个月工
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可以结合材料详细计算。
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您好，工伤鉴定九级，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额需根据《工伤保险条例》及当地政策计算。未及时处理可能影响您的合法权益，如待
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九个月的工伤前十二个月的平均工资
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针对九级工伤员工，一次性伤残补助金为9个月工资。具体操作时，需先确认工伤认定，然后向社保部门提交相关材料申请。涉及纠纷时，可通过调解、仲裁或诉讼解决。不同情境下
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你好，要根据你的具体情况来计算
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