离职被扣200块培训费 合同里面没有写
更新时间：2024-10-05 20:28:38人浏览
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离职被扣200块培训费 合同里面没有写
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若公司坚持要求您支付培训费，您可以首先与公司沟通，明确培训的具体内容、费用及依据。若沟通无果，您可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，咨询专业律师，了解自身权益，必要时通过法律途径维护自身合法权益。
2024-10-05 20:28:38
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针对您的情况，即便公司确实为您提供了培训，但如果这一培训未在劳动合同中明确约定，并且公司未能提供培训费用的具体证据及发票，根据《劳动合同法》第二十二条的规定，公司无权单方面要求您支付培训费。因此，您无需为未在合同中写明的培训支付费用。
2024-10-05 20:28:23
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如果公司违法扣除您的工资作为培训费，您可以采取以下法律措施：1. 向劳动监察部门投诉，要求公司返还被扣工资；2. 与公司协商解决，要求公司立即停止违法行为并赔偿损失；3. 咨询律师并准备相关证据，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-05 20:27:47
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