领导说能干起就干，不能干不干，直接走了算不算辞退
更新时间：2024-10-04 20:15:01人浏览
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领导说能干起就干，不能干不干，直接走了算不算辞退
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直接走了可能不算正式辞退。根据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同。未提前通知且直接离职，可能构成违法行为，需承担给用人单位造成的经济损失和招聘费用。
2024-10-04 20:15:01
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直接走可能违法。应：1）提前30日书面通知用人单位辞职；2）若用人单位有违法行为，可立即解除劳动合同并要求赔偿；3）未提前通知且直接离职，需承担相应法律责任。
2024-10-04 20:14:25
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从法律角度看，处理方式有：1）提前书面通知用人单位辞职；2）与用人单位协商即时解除劳动合同。选择时应考虑个人情况和合同条款，避免违法行为带来的经济损失和法律责任。
2024-10-04 20:14:24
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不够明确，辞退要有书面通知
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你好，建议向劳动部门投诉
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搜集证据协商不成的可以申请劳动仲裁
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