工厂合同上写着干满两个月才可以离职不然要罚款800这个合不合理？
更新时间：2024-10-04 12:10:57人浏览
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工厂合同上写着干满两个月才可以离职不然要罚款800这个合不合理？
1位律师解答
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一，不合理；
二，提前一个月，可以提出离职；
三，工资要全额发放。
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合同规定未满半年扣一个月薪水是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，不可随意克扣或拖欠。该合同条款违反了劳动法的规定，应及时处理以避免工资
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这样的约定不合法，可以要求退回
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你好，这种情况是不合理的E
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你好，具体情况说明一下电话沟通
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针对这种情况，你可以首先尝试与中介进行协商，看是否能够解决问题。如果协商无果，你可以考虑向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。具体的处理方式要根据你的实际情况问题
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提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货
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你好，可以向劳动局投诉
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好！不合法，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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