我为公司办事被公司同事故意挑衅导致打架，在公安调解后我赔他钱，但是我的伤情可以找公司赔钱吗
更新时间：2024-10-04 04:12:40人浏览
问题描述：
我为公司办事被公司同事故意挑衅导致打架，我打同事重点，他打我轻点，在公安调解后我赔他钱，但是我的伤情可以找公司赔钱吗
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可以寻求公司赔偿。根据相关法律法规，员工在工作期间受伤，公司有责任提供相应的赔偿。您的伤情若因同事挑衅导致，且是在执行公司事务过程中发生，您有权向公司提出赔偿要求。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如医疗费用的承担和工伤待遇的享受。
2024-10-04 04:12:40
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针对此类情况，常见的处理方式有：1. 通过公司内部调解，与同事和公司协商解决赔偿事宜；2. 若伤情严重，可报警并寻求法律途径维权，同时向公司提出工伤赔偿申请。选择处理方式时，应根据伤情严重程度、公司态度和同事行为等因素综合考虑，选择最有利于自身权益的方式。
2024-10-04 04:12:28
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若伤情轻微，建议与公司领导沟通，要求公司介入调解，与同事达成赔偿协议；若伤情较重，应立即报警并保留相关证据，同时向公司提出工伤认定申请，要求公司依法承担相应的赔偿责任。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权，确保自身权益不受侵害。
2024-10-04 04:11:59
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你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联
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您好，关于您因工作冲突被开除并寻求赔偿的问题，是否能获得赔偿取决于具体情况和公司规定。若公司规章制度明确规定打架为严重违纪行为，则可能无法获得赔偿。若无此规定，
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您好，您这边受伤严重吗
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可以，但需视具体情况而定。依据《工资支付暂行规定》，若因工作原因导致手机损坏，可要求公司赔偿。如公司未及时处理，您可能面临经济损失，且可能影响工作积极性和效率。
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你好，这个如果不构成刑事案件的话，那么是不能直接进行开除的，否则需要支付经济赔偿金
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您好，看是否存在故意或者重大过失等
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