公司不签劳动合同 且拖欠工资怎么办
更新时间：2024-10-04 01:16:45人浏览
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公司不签劳动合同 且拖欠工资怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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遇到公司不签合同且欠薪，应先尝试协商。协商不成，可向劳动监察投诉，并提交相关证据。若仍无解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。在处理过程中，保留好所有与工作和欠薪相关的证据至关重要。
2024-10-04 01:16:45
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对公司不签劳动合同和拖欠工资问题，常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据实际情况，如协商无果，可逐步采取更正式的法律手段。
2024-10-04 01:16:37
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公司不签劳动合同且拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。如不及时处理，公司可能面临法律制裁，劳动者权益将持续受损。
2024-10-04 01:16:03
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