我有一个朋友在歌尔干了一段时间。然后生病没法干了就去离职然后不给批就让回家等着下个月回来办离职然后工资一分都没有
更新时间：2024-10-04 00:17:17人浏览
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我有一个朋友在歌尔干了一段时间。然后生病没法干了就去离职然后不给批就让回家等着下个月回来办离职然后工资一分都没有
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面对公司拒绝支付离职工资的情况，你应首先准备充分证据。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，你需收集工作合同、离职申请、工资条、银行转账记录等能证明你与公司存在劳动关系及工资数额的证据。同时，记录公司拒绝支付工资的对话或书面通知也是关键。这些证据将支持你申请劳动仲裁，要求公司支付被拖欠的工资。
2024-10-04 00:17:17
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除了申请劳动仲裁，追回被拖欠工资的途径还有：1. 拨打12333（劳动监察热线）投诉，由劳动监察部门介入处理；2. 直接向当地劳动局监察大队举报，由监察大队责令公司支付；3. 若公司行为涉嫌违法，可向公安机关报案；4. 寻求律师帮助，通过法律途径解决。
2024-10-04 00:16:50
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从法律角度看，公司应合法处理员工离职及工资支付问题。首先，员工提出离职后，公司应及时办理离职手续，不得无故拖延。其次，根据《劳动法》规定，公司应在离职时结算并支付员工应得工资。若因故不能立即支付，需与员工协商明确支付时间。最后，公司应保留相关证据，如离职申请表、工资结算单等，以备后续可能发生的法律纠纷。
2024-10-04 00:16:45
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