单位趁我在家休假期间搬了，工资没有结清，他跑的掉吗
更新时间：2024-10-03 18:48:27人浏览
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单位趁我在家休假期间搬了，工资没有结清，他跑的掉吗
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单位搬迁且工资未结清，老板无法逃避法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未按时足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并加付赔偿金。若不及时处理，单位可能面临法律制裁，并需支付更高额度的赔偿。
2024-10-03 17:06:50
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针对单位搬迁和工资未结清问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，适用于证据明确、争议不大的情况；诉讼则适用于复杂争议或劳动仲裁结果不满的情况。
2024-10-03 17:06:44
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单位欠薪且搬迁，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 撰写仲裁申请书，明确诉求；3. 提交申请书及相关证据至劳动争议仲裁委员会；4. 等待仲裁结果，必要时可向法院提起诉讼。
2024-10-03 17:06:33
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