国庆期间大铁勺酒楼上班没有三倍工资,怎么处理,

更新时间:2024-10-03 11:34:09人浏览
问题描述:
国庆期间大铁勺酒楼上班没有三倍工资,怎么处理,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,法定假日上班,劳动者可以主张3倍工资待遇。
2024-10-03 11:34:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116611人 · 响应时间 平均4分钟内
国庆上班应享三倍工资,若无,则单位违法。依据《工资支付暂行规定》,单位在法定休假节日安排工作,需支付不低于300%的工资。如未支付,可投诉或申请仲裁,否则劳动者权益受损。
2024-10-03 10:24:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103624人 · 响应时间 平均5分钟内
国庆无三倍工资,可这样处理:1. 与单位协商,要求补发;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,准备证据,提起劳动仲裁。每一步骤都需保留好相关证据,以维护自身权益。
2024-10-03 10:24:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50758人 · 响应时间 平均2分钟内
对无三倍工资情况,常见处理方式有:向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试与单位沟通,无果则投诉或仲裁,视情况严重程度和个人意愿而定。
2024-10-03 10:24:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院上班不给开工资怎么办
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班,付出劳动就应该拿到劳动报酬,如果用人单位不给开工资,就可以利用有效手段进行维权,就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
面对这种情况,你可以采取以下几个步骤来解决: 确认政策:首先,确认你的工作单位关于节假日加班的政策。中国劳动法规定,法定节假日加班应支付不低于工资300%的加
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班工资要怎么办
加班没有加班工资要怎么办
加班没有加班工资的,劳动者可以通过下列途径维权:1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班工资发生
劳动纠纷
人浏览
厅上班中秋国庆有没有三倍工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒不支付加班工资怎么办
公司拒不支付加班工资怎么办
公司拒不支付加班工资,有下列处理方式:一、协商。与用人单位进行协商解决。二、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
法律分析:国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的,首先双方可以先进行协商解决,如果协商不成的话,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁,对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的,用人单位需要至少向其支付3倍工资。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果国庆上班用人单位不给劳动者三倍工资的话,用人单位是不按照国家相关法律法规的规定去支付劳动报酬,其行为属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动局监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的,用人单位需要至少向其支付3倍工资。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果国庆上班用人单位不给劳动者三倍工资的话,用人单位是不按照国家相关法律法规的规定去支付劳动报酬,其行为属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动局监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节不放假又不给三倍工资的,可以向劳动监察求助,也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。一般来说国庆法定假期为三天,也就是说这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动行政部门投诉要求支付三倍工资,或者申请劳动仲裁或者直接起诉。按照国家相关法律的规定,在国家规定的法定节假日用人单位要求员工上班的,应该向其支付二倍或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询