国庆老板不想给法定节假日三薪
更新时间：2024-10-03 09:33:08人浏览
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国庆老板不想给法定节假日三薪
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如果您在国庆等法定节假日上班后，老板拒绝支付三倍工资，首先建议您尝试与单位协商，明确支付期限和方式。若协商无果，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，您可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼。直接申请劳动仲裁是可行的，但在此之前，了解劳动仲裁的具体流程和要求，并准备好相关证据材料会更为有利。同时，请注意《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按规定支付劳动报酬的，可能面临法律责任。
2024-10-03 09:33:08
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若老板提出以调休代替法定节假日的三倍工资，您可先了解公司政策是否符合《劳动法》及《劳动合同法》的规定。通常，法定节假日加班应支付三倍工资，而非调休。若公司政策合法且您接受，可协商具体调休时间。若不接受，可坚持要求三倍工资，并协商解决方案。若协商不成，可寻求调解、仲裁或诉讼途径。
2024-10-03 09:33:00
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从法律角度看，确保法定节假日权益不受侵害，需做到：1. 了解《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，明确自身权益；2. 保留加班证据，如工作记录、邮件等；3. 与单位协商时，明确支付期限和方式，并尽量书面化；4. 若协商无果，及时申请调解、仲裁或提起诉讼；5. 必要时，咨询专业律师，获取法律支持。
2024-10-03 09:32:29
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你好，能说下具体的案件类型和时间吗
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你好，具体什么问题的，这边可以帮你解决的
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