在菏泽小区工地给工地安装门窗,工钱总价355000,去年开始干的今年7月份结束的这合理吗?
更新时间:2024-10-03 09:40:08人浏览
问题描述:
在菏泽小区工地给工地安装门窗,工钱总价355000,去年开始干的今年7月份结束的,去年给了11万,今年做干到结束也没给,老板一直说工程款快下来了等等,我们看着活也快结束了,余一点收尾的活就要求老板先给点工人生活费啥不给,我们就停工了走了,走的时候和工地负责人沟通打招呼了,走的时候剩余工程量有就1万多块钱工地也承认这些工程量,我们走后他们就在外边找其他人把余的收尾活干,他们说花5万,我们认这钱他们就发工资,不认就慢慢协商什么时候协商好了在给工资,这合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70005人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:工地钱要不回来有以下办法:
1、可以到劳动行政部门举报;
2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
3、可以到法院起诉施工方、因为施工方在开始施工前向劳动监察部门缴纳了一笔钱作为专门为欠农民工的工资赔偿款;
4、可以到劳动监察部门投诉,也可以直接向法院起诉,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的还可以报警。法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1、可以到劳动行政部门举报;
2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
3、可以到法院起诉施工方、因为施工方在开始施工前向劳动监察部门缴纳了一笔钱作为专门为欠农民工的工资赔偿款;
4、可以到劳动监察部门投诉,也可以直接向法院起诉,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的还可以报警。法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-10-03 09:27:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155329人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-10-03 09:27:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司离职后收取工装费用不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。工装费用在离职后收取,相当于无故克扣工资,违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司做法不合法。如果搬迁影响劳动合同履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金解决。
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你们劳动合同约定处理,协商不成,考虑诉讼解决。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板克扣工资,可以利用劳动行政部门法律所赋予的权利,向其投诉,如实反映情况并提供相关证据,由劳动行政部门依法处理用人单位的违法行为。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方随意扣工资或者拖欠工资,可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职没有工资不合法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先进行协商,之后再起诉或投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询