我在一个餐饮店里上班 由于生意不好 开除了我 工资说要15号发 这属不属于拖欠
更新时间：2024-10-02 21:27:49人浏览
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我在一个餐饮店里上班 由于生意不好 开除了我 工资说要15号发 这属不属于拖欠
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属于拖欠工资。操作建议：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿金；3.如对仲裁结果不满，可向法院起诉；4.同时，也可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。
2024-10-02 20:24:52
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不属于正常工资发放，可能构成拖欠。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若超过约定发放时间，可能视为拖欠，您可以采取法律手段维权。
2024-10-02 20:24:44
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常见处理方式有劳动仲裁和劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于您希望获得的补偿和赔偿类型。劳动仲裁可追究民事责任，要求支付工资及经济补偿金；劳动行政部门投诉则可能获得更高的赔偿金。
2024-10-02 20:24:40
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你好，必要时到当地劳动部门投诉，注意保存相关证据。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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你好，如果老板克扣你的工资，你可以向当地的劳动局和政府部门投诉。
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稍后我给您打电话回复
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您好，建议申请劳动仲裁
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如果劳动者被开除了，工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资；工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。法律
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法律分析：被老板辞退工资也要发的。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并
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老板扣工资，若属于违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
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你好，建议向劳动监察部门投诉处理
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