店长跟我吵架了我直接走了
更新时间：2024-10-02 21:12:56人浏览
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店长跟我吵架了我直接走了
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若店长拒绝接受书面离职通知，您可以采取以下措施：1. 保留好已寄送的离职通知的证据，如快递单、邮件回执等。2. 向上级领导或人力资源部门提交离职申请，并说明情况。3. 若仍无法解决问题，可咨询劳动部门或律师，考虑通过法律途径解决。
2024-10-02 18:32:03
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从法律角度，处理与店长的冲突并离职应：1. 保持冷静，避免情绪化行为。2. 尝试通过沟通解决问题，若无法和解，则书面提出离职申请。3. 遵循《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知用人单位。4. 保留好相关证据，如沟通记录、离职通知等，以备不时之需。
2024-10-02 18:31:49
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即使店长没有违法行为，您仍然需要遵循《劳动合同法》的规定。根据第三十七条，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。这是法律赋予双方的权益保障，确保离职过程的有序进行，避免不必要的法律纠纷。
2024-10-02 18:31:18
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