三天试用期未满，该给相应工资嘛
更新时间：2024-10-02 17:26:54人浏览
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三天试用期未满，该给相应工资嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期三天未满，应当支付相应工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应将工资支付给劳动者本人，无论试用期是否满期。若未及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-10-02 15:55:19
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试用期未满三天，应支付工资。处理方式包括：直接支付现金、银行转账等。选择时应考虑便捷性、安全性，并确保符合《工资支付暂行规定》的要求，保留支付记录以备查。
2024-10-02 15:55:18
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应支付工资。具体操作：1.确认试用期工作时间和应支付工资数额；2.选择支付方式，如现金、银行转账；3.确保支付符合《工资支付暂行规定》，并记录支付细节；4.向劳动者提供工资清单，保持沟通。
2024-10-02 15:55:05
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