说做客服，然后不想做了，他们说不做会有影响，会封电话号码
更新时间：2024-10-02 14:19:57人浏览
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说做客服，然后不想做了，他们说不做会有影响，会封电话号码
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对此问题，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，明确离职后果及法律界限；2. 咨询专业律师，了解自身权益及法律救济途径；3. 保留相关证据，如威胁记录，以备不时之需。选择时，应优先考虑沟通解决，若沟通无果或情况严重，及时寻求法律帮助。
2024-10-02 14:19:57
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在法律角度下，处理此问题具体操作如下：首先，尝试与雇主进行友好沟通，了解所谓“影响”及“封电话号码”的具体含义，明确告知离职意愿并询问合法离职流程。其次，若雇主坚持不当言论或行为，可收集所有相关证据，包括聊天记录、录音等，以备法律诉讼或投诉之用。最后，若电话号码真的被封，应立即联系电信运营商了解原因，并视情况向公安机关报案或向法院提起诉讼，要求雇主承担法律责任，同时寻求法律途径恢复号码使用。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
2024-10-02 14:19:28
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平台法律顾问团队
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不做客服不应导致电话被封。此威胁可能违法。从法律角度看，雇主无权因员工离职而采取非法报复措施。若电话号码真被封，可能涉及侵权或违法行为。建议保留证据，一旦号码被封，立即咨询律师。
2024-10-02 14:19:27
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