试用期员工老板不给辞职，员工应该打哪个电话
更新时间：2024-10-02 10:55:40人浏览
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试用期员工老板不给辞职，员工应该打哪个电话
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期可辞职。操作如下：1. 提交书面辞职通知给用人单位，并保留好证据，三天后自动离职；2. 如遇单位拒绝，记录相关情况，收集证据，向当地劳动部门投诉。注意，无论哪种方式，都应保留好相关证据，以备不时之需。
2024-10-02 10:22:16
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试用期员工辞职遭拒，常见处理方式有两种：一是书面通知用人单位，三天后自动离职；二是向当地劳动部门投诉。选择哪种方式取决于实际情况，如时间紧迫可选前者，希望得到官方支持可选后者。
2024-10-02 10:22:01
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试用期员工有权辞职，老板不得拒绝。依据《劳动合同法》第三十七条，员工在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如遭拒绝，可向当地劳动部门投诉，否则可能影响员工正当权益，如求职自由、工资结算等。
2024-10-02 10:21:44
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