被开除的员工不搬离宿舍，偷摸回宿舍住，酒店开责令函给他，要他搬离宿舍，可以这么做吗？
更新时间：2024-10-02 11:34:29人浏览
问题描述：
被开除的员工不搬离宿舍，偷摸回宿舍住，酒店开责令函给他，要他搬离宿舍，可以这么做吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
解除劳动关系后，员工不得享受原单位的住房福利，原单位可以要求离职员工搬离单位提供的住处
2024-10-02 11:34:29
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劳动纠纷律师团队
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常见处理方式包括：协商、要求支付占有使用费、报警处理。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑收费或报警，以确保双方权益得到妥善处理，同时避免不必要的冲突。
2024-10-02 09:45:32
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可以。处理步骤：1.与员工协商搬离；2.协商不成，要求支付宿舍占有使用费；3.仍不搬离，报警并提供证据；4.确保处理过程中遵守法律法规，保障双方权益。
2024-10-02 09:45:06
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平台法律顾问团队
官方
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酒店可以责令被开除员工搬离宿舍。若员工违反规定，酒店可依据相关法律规定报警，由警方协助处理。但前提是，双方已妥善处理好工资与经济赔偿事宜，以避免后续纠纷。
2024-10-02 09:44:51
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