想请教您一下 公司在我怀孕期间恶意辞退我 在配合公司交接之后 不给开具辞退书
更新时间：2024-10-01 19:15:56人浏览
问题描述：
律师您好 想请教您一下 公司在我怀孕期间恶意辞退我 在配合公司交接之后 不给开具辞退书 并把我移出了所有的工作群聊 直接微信上通知明天不用来了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未开具辞退书直接解雇，确实可能给您的权益维护带来一定障碍。但依据《劳动合同法》的相关规定，即使未获得正式辞退书，您依然可以凭借与公司之间的劳动关系证明、微信通知等证据，向公司主张违法辞退的赔偿金。因为《劳动合同法》明确规定了解除合同后的法律责任，您有权要求公司按照法律标准支付赔偿金。
2024-10-01 19:15:56
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赔偿金根据《劳动合同法》规定，按照您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，支付二倍的经济补偿。不满一年的按一年计算，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的二倍作为赔偿金。
2024-10-01 19:15:51
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确保公司支付赔偿金，可操作为：1. 收集证据，包括工作证明、微信通知等。2. 与公司协商，明确提出赔偿金要求。3. 如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 根据仲裁结果或法院判决，通过法律途径强制执行。
2024-10-01 19:15:51
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