没签劳动合同，老板误工费应该什么时候给我？给我多少？
更新时间：2024-10-01 14:28:49人浏览
问题描述：
没签劳动合同，口头老板说工资是底薪4000加卖出商品提成，我因工伤误工一个月。老板误工费应该什么时候给我？给我多少？
3位律师解答
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先申办工伤认定。具体操作：1. 准备《工伤认定申请表》、身份证复印件、医疗诊断书、证人证言等材料；2. 提交至当地社保部门；3. 等待认定结果，一旦认定为工伤，老板需按法定标准支付误工费，通常是您的平均工资。
2024-10-01 14:28:49
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处理该问题，您可以选择单位申报或个人申报工伤。考虑到单位可能不配合，建议个人申报，需准备如《工伤认定申请表》、医疗诊断证明等材料。申报成功后，依法享受工伤保险待遇，包括误工费。
2024-10-01 14:28:40
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您因工伤误工一个月，老板应在工伤认定后支付误工费。依据《工伤保险条例》，您应尽快申办工伤认定，提交相关证明材料。如不及时处理，可能影响您的工伤权益，包括误工费的及时支付。
2024-10-01 14:28:35
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您因工伤误工一个月，老板应在工伤认定后支付误工费。依据《工伤保险条例》，您应尽快申办工伤认定，提交相关证明材料。如不及时处理，可能影响您的工伤权益，包括误工费的
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