因未签合同支付了双倍工资之后，对方要求支付13%利息，法律支持吗？
更新时间：2024-10-01 13:35:33人浏览
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因未签合同支付了双倍工资之后，对方要求支付13%利息，法律支持吗？
5位律师解答
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常见处理方式为协商或诉讼。可与对方协商，说明法律不支持额外支付利息，达成和解。如协商无果，可依法提起诉讼，请求法院判决无需支付利息。选择处理方式时应考虑时间、成本和效果等因素。
2024-10-01 12:49:10
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法律不支持额外付息。操作建议：1. 与对方沟通，明确法律条款，尝试和解；2. 准备相关证据，如支付双倍工资的记录等；3. 如协商失败，可咨询律师，提起诉讼；4. 遵循法院判决，维护自身合法权益。
2024-10-01 12:48:32
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法律不支持支付13%利息。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同应支付双倍工资，但并未规定需额外支付利息。若已支付双倍工资，对方再要求支付利息无法律依据。如不及时处理，可能面临不必要的法律纠纷和经济损失。
2024-10-01 12:48:26
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