国庆老板不给员工放假
更新时间：2024-10-01 13:13:37人浏览
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国庆老板不给员工放假
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根据《劳动法》第四十四条（三）项，如果公司在国庆期间（10月1日至3日）安排员工工作，但未按照不低于工资的百分之三百支付加班工资报酬，则属于违法行为。因为国庆节是法定节假日，劳动者在此期间工作应享有相应的加班补偿。
2024-10-01 12:31:35
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作为员工，若公司未依法支付国庆加班工资，可通过以下方式维护权益：1. 与公司协商，要求支付加班费；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁，依据《劳动法》相关规定申请赔偿。
2024-10-01 12:31:14
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根据《劳动法》规定，如果公司在国庆期间安排调休，且调休时间能补足法定节假日的休息天数，理论上不需再支付三倍工资。但若调休未达法定天数，对未休部分仍需按三倍工资支付。
2024-10-01 12:31:12
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