已经结算，但老板不见，没人给付工程款，农民工改到那里要呀
更新时间：2012-06-26 11:58:42人浏览
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已经结算，但老板不见，没人给付工程款，农民工改到那里要呀
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡先波律师
盟
服务地区-陕西安康·电话-139-9254-6218
看老板的具体身份，若是发包方可直接起诉到法院；若是承包方，看是否有资质，有则直接起诉老板，无则起诉老板和发包方。
2012-06-26 11:58:42
服务地区-河南漯河
看老板的具体身份，若是发包方可直接起诉到法院；若是承包方，看是否有资质，有则直接起诉老板，无则起诉老板和发包方。具体可致电孙东晓律师。
2012-06-23 07:33:52
服务地区-陕西安康
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
公司解除合同或者拖欠工资补偿：
有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。
自辞的，如果用人单位有以下”劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，
就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，
应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。
被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，
按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，
没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，
在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。
2012-06-20 21:27:26
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可以的。
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找老板。。。
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