劳动合同是上年签的，分包不给工资，总包和劳动局说我不是农民工和总包没办法要工资有法律以据吗
更新时间：2024-09-30 21:18:28人浏览
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我在分包公司干施工员没有保险，劳动合同是上年签的，分包不给工资，总包和劳动局说我不是农民工和总包没办法要工资有法律以据吗
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分包公司应支付工资，不支付违法。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，工资应按月足额支付，不得克扣或拖欠。如分包公司不支付工资，您有权向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。不及时处理可能导致工资无法追回，影响个人权益。
2024-09-30 21:18:28
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遇到分包公司不支付工资，常见处理方式有：1. 与老板协商解决；2. 向劳动监察机构投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，无果则投诉或申请仲裁，根据具体情况和紧迫性决定。
2024-09-30 21:18:27
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应支付工资。操作建议：1. 协商解决，与分包公司沟通，要求支付工资；2. 投诉，向劳动监察机构反映情况，提交证据；3. 申请劳动仲裁，准备相关材料，按照程序申请仲裁，要求支付工资及赔偿。
2024-09-30 21:18:02
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