是劳务派遣公司的员工，缴纳了五险，现在不配合申请了，请问这种情况在法律上能认定工亡吗？
更新时间：2024-09-30 18:27:59人浏览
问题描述：
我父亲今年59岁，是劳务派遣公司的员工，缴纳了五险，上午上班突发胸痛胸闷，去医院就医输液开药治疗后下午坚持上班，晚上下班回家后突发心梗，拨打120急救，120到达后人已经去世了。刚开始单位承诺配合申请工亡认定，现在不配合申请了，说要我们自己去申请，请问这种情况在法律上能认定工亡吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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