本人已被裁员，证书仍被锁定在工程项目，辞退时人防工程未完成验收，现证书被锁，无法正常执业
更新时间：2024-09-30 17:53:09人浏览
问题描述：
本人已被裁员，证书仍被锁定在工程项目，辞退时人防工程未完成验收，现证书被锁，无法正常执业
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178452人 · 响应时间 平均2分钟内
决定申请劳动仲裁时，您需要准备一系列材料来支持您的申请。首先，确保您已收集了与裁员相关的所有证据，如解雇通知、工作合同等。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您还需要准备申请书，明确您的仲裁请求和事实理由。此外，准备与争议相关的证据材料，如工资单、加班记录等，以便在仲裁过程中证明您的主张。
2024-09-30 17:53:09
咨询我
已帮助55218人 · 响应时间 平均2分钟内
除了劳动仲裁，您还可以选择向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。如果对仲裁裁决不服，还可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
2024-09-30 17:52:45
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助196767人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁的时效期根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-09-30 17:52:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
