公司没有给员工交社保期间，员工生病住院产生的医疗等费用，员工起诉公司赔偿
更新时间：2024-09-30 17:51:37人浏览
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公司没有给员工交社保期间，员工生病住院产生的医疗等费用，员工起诉公司赔偿
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若员工在生病住院后公司才开始缴纳社保，根据《社会保险法》规定，之前的医疗费用通常不在基本医疗保险基金支付范围内。但员工可与公司协商，看是否能通过公司内部规定或协议解决医疗费用问题。如协商不成，员工可考虑通过法律途径维护自身权益。
2024-09-30 16:05:06
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员工应定期检查公司是否按时为自己缴纳社保，可通过社保部门网站或APP查询个人社保缴纳情况。如发现公司未缴纳或漏缴，应及时与公司沟通并要求补缴。若公司拒绝，可向市劳动保障部门或相关部门投诉举报。同时，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。
2024-09-30 16:04:55
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在员工生病住院前已明确要求公司缴纳社保，但公司未履行义务，员工可依据《社会保险法》相关规定，先自行垫付医疗费用，并保留相关凭证。随后，可要求公司报销医疗费用，并继续督促公司办理社保。若公司拒绝，员工可向市劳动保障部门或相关部门投诉举报，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-30 16:04:37
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您好根据您的描述全部费用
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