2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
职工患病或因非因工负伤期治疗期间，在规定的医疗期间内，由企事业按规定支付其病假工资，或疾病救治费，该费可以低于当地最低工资标准，但，不能低于最低工资标准的80%。
按照单位的具体规定处理。
2009-08-05 18:33:56
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