非国际工作人员，节假日有没有享有三倍工资权利？
更新时间：2024-09-30 15:26:40人浏览
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非国际工作人员，节假日有没有享有三倍工资权利？
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是的，有权享有。具体操作：1. 节假日前与劳动者协商，确定工作方式；2. 若劳动者在节假日工作，按日常工资标准的三倍支付；3. 若安排补休，应保障劳动者休息时间，并记录在册。
2024-09-30 15:26:40
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非国际工作人员在中国节假日工作，享有三倍工资权利。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排工作的，应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时支付可能导致劳动争议，影响员工权益和企业声誉。
2024-09-30 15:26:39
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常见的处理方式包括：支付三倍工资、安排补休。选择时需考虑劳动者意愿、企业实际情况。一般来说，若劳动者希望获得更高报酬，可支付三倍工资；若劳动者希望休息，可安排补休。
2024-09-30 15:26:21
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