精神病患者不能配合劳动能力鉴定,单位有权利单方面解除劳动合同吗

更新时间:2024-09-30 17:12:47人浏览
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精神病患者不能配合劳动能力鉴定,单位有权利单方面解除劳动合同吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通一下案件具体情况
2024-09-30 15:28:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62185人 · 响应时间 平均1分钟内
针对精神病患者不能配合劳动能力鉴定的情况,单位可依法选择支付补偿金后解除劳动合同,或在医疗期内继续履行合同。选择时应综合考虑患者病情、单位实际情况及法律法规要求,必要时咨询专业法律意见。
2024-09-30 14:33:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132570人 · 响应时间 平均1分钟内
单位通常无权单方面解除与不能配合劳动能力鉴定的精神病患者的劳动合同,除非患者医疗期满后不能从事原工作也无法胜任新工作。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条及四十二条,单位需依法处理,否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-09-30 14:33:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107379人 · 响应时间 平均5分钟内
单位在处理时,若患者医疗期满仍无法工作,可支付补偿金后解除合同。若患者在医疗期内,单位应继续履行合同,提供必要支持。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保程序合法,保障患者权益。
2024-09-30 14:33:18
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,可以告知对方履行鉴定责任,如果严重违反规章制度可以解除。
2024-09-30 17:12:47
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