要离职，美团站点要扣除600说是旷工费+我工资的20%，扣除工资还剩几百，请问扣除600合理吗
更新时间：2024-09-30 14:19:40人浏览
问题描述：
我9月21日入职美团专送，由于家中有急事，必须回老家，要离职，美团站点要扣除600说是旷工费+我工资的20%，我跑单大概1700左右，扣除工资还剩几百，我还要交租车费600和美团衣服头盔300，还要倒贴，请问扣除600合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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扣除600元可能不合理。根据《劳动法》规定，单位不得随意扣发员工工资。若美团站点无合理依据扣除你所谓的“旷工费”，则此行为可能违法。如不及时处理，你的合法权益将受损。
2024-09-30 11:08:52
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针对此问题，你可先尝试与美团站点协商解决。若协商无果，可向当地劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。选择处理方式时，应考虑效率和成本，仲裁通常更为正式和有效。
2024-09-30 11:08:31
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不合理。处理方式如下：1. 与美团站点沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 如沟通无果，收集证据如工资条、扣款通知等；3. 向当地劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，如获支持，可要求美团补发工资并支付赔偿。
2024-09-30 11:08:24
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解除劳动合同
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你好，是不能随便扣工资的，具体详聊。
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不合法。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时应一次付清工资，扣除40%工资违法。如不及时处理，可能面临劳动仲裁败诉，需支付被扣除工资及赔偿。
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公司是有权要求员工赔偿损失的。但是，这种赔偿应当在一定的范围内进行，即每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标
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您好，这种合同是不合理的。
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