我现在正处于病假期间，我的补偿是按什么标准的，和现在在上班的同事有补偿是一样的吗
更新时间：2024-09-30 12:23:39人浏览
问题描述：
我是公司10年的老员工，公司马上要搬迁了，我现在正处于病假期间，我的补偿是按什么标准的，和现在在上班的同事有补偿是一样的吗
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针对公司搬迁和病假期间的经济补偿问题，常见的处理方式包括协商解决和法律途径。您可以先与公司协商，争取合理补偿；若协商无果，可依据《劳动合同法》等相关法律，通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
2024-09-30 10:37:02
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您作为病假期间的老员工，公司搬迁时的补偿标准与在职同事相同，即按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，若公司搬迁导致劳动合同无法履行且您无法继续工作，您有权获得相应的经济补偿。若不及时处理，可能会影响您的合法权益。
2024-09-30 10:36:44
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是的，您有权获得补偿。具体操作如下：1. 若公司主动提供合理补偿，则双方签订协议，完成补偿程序；2. 若公司未提供合理补偿，您可提起劳动仲裁，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿；3. 如劳动仲裁结果不满意，可进一步通过法院诉讼解决。
2024-09-30 10:36:30
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