公司破产让员工待岗就业,过去正式职工一个月三四千,还没有保险,这种情况下应该怎么办

更新时间:2024-09-30 09:21:51人浏览
问题描述:
我父亲54周岁,公司破产让员工待岗就业,然后等了一个多月,让去当保安,过去正式职工一个月三四千,有五险,现在保安工资一个月两千,还没有保险,这种情况下应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通一下具体情况么
2024-09-30 09:21:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
破产清偿有哪五个顺序规定
破产清偿有哪五个顺序规定
破产清偿的五个顺序规定有支付清算费用、支付职工的工资、缴纳公司所欠的税款、清偿公司的债务和向股东分配剩余的财产。破产重整和破产清算的区别是主体不同、管理人的职责
破产清算程序
人浏览
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产由谁来申请
公司破产由谁来申请
公司破产一般由债务人、债权人或是清算义务人来申请,一般是需要向具有管辖权的人民法院提出。公司在申请破产之后的费用是包括了法院受理案件的诉讼费、管理人收取清算服务
破产申请
人浏览
企业破产怎么办理
企业破产怎么办理
企业破产的应当先提出破产申请,等法院受理之后会通知相关的债务人和债权人,并发布公告。如果公司财产不能清算公司债务的会进行清算阶段,清算结束后进入终结程序。
破产申请
人浏览