拖欠工资能要回来吗
更新时间：2024-09-30 10:09:14人浏览
问题描述：
拖欠工资能要回来吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130580人 · 响应时间 平均4分钟内
处理拖欠工资常见方式有：投诉、调解、仲裁和起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。若证据确凿，可先尝试投诉或调解；复杂情况建议仲裁或起诉。
2024-09-29 23:16:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82956人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据；2. 向调解组织申请调解，协商解决方案；3. 仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；4. 法院起诉，要求支付工资及赔偿金。根据情况选择合适方式。
2024-09-29 23:16:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51652人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠的工资可以要回来。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》，劳动者可向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁，甚至起诉，要求支付拖欠工资及可能的赔偿金。不及时处理可能导致用人单位须支付更高额度的赔偿金。
2024-09-29 23:16:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动仲裁中，赔付工资的处理方式通常包括赔付基本工资、全额工资或其他约定工资。选择哪种方式取决于申请人的具体主张、合同条款及证据支持情况。建议申请人咨询专业律师，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
即使中午离职，日结兼职也应获得工资。具体操作建议如下：1.与公司的人事或财务部门确认离职时的工资计算方式，确保加班费被包括在内；2.若加班未获批准，请保留相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临淘汰时，您可以选择申请劳动仲裁要求补偿，或与公司协商达成和解。选择劳动仲裁需准备充分证据，而和解则可能更快速解决问题。请根据自身情况和需求，选择合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对工资不给的情况，需要收集两大类证据：一是证明与雇主存在劳动关系的证据，如工作证、工装；二是证明工资被拖欠的证据，如工资条、银行交易记录等。在协商无果后，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
遇到老板欠薪并且联系不到老板的情况时，你可以通过投诉或申请劳动仲裁来解决问题。首先，你可以向劳动监察部门进行投诉，他们会尽快处理你的投诉。另外，你也可以选择申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者面对公司强制调岗，首先应与公司沟通协商，了解调岗原因及新岗位情况。若协商无果，可收集证据如调岗通知、原岗位合同等，依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的问题，可以根据实际情况选择协商、投诉、劳动仲裁或民事诉讼等方式进行处理。选择何种方式需考虑双方关系、拖欠工资的金额以及问题的紧急程度等因素。推荐首
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
孕期妇女的绩效工资在怀孕期间一般应保持不降低。如遇到减少的情况，您可以首先与雇主进行友好协商，无果后可以向劳动监察部门投诉。处理时，可以依法采取合适的途径来维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
