没有上满一个月 公司有月休4天的福利 公司人不肯算月休四天的工资给我 这个事行的通吗
更新时间：2024-09-29 21:40:24人浏览
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没有上满一个月 公司有月休4天的福利 公司人不肯算月休四天的工资给我 这个事行的通吗
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常见处理方式有：1. 与公司协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择时，可先尝试友好协商；协商无果，再考虑仲裁或诉讼，根据自身情况和成本效益做出决策。
2024-09-29 21:40:24
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应得工资必须支付。操作建议：1. 保留出勤记录和工作证据；2. 与公司人事或财务部门沟通，要求支付工资；3. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
2024-09-29 21:39:46
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公司应支付你4天工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，且工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司不支付你应得的工资，可能面临法律纠纷和声誉损害。
2024-09-29 21:39:37
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（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动
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您好，根据您的描述，这是不合理的，建议您向劳动监察大队投诉处理解决。
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