你好 没有上满一个月 公司有4天月休的福利 算工资的时候 公司不肯算月休四天的工资 这事构成什么
更新时间：2024-09-29 21:01:06人浏览
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你好 没有上满一个月 公司有4天月休的福利 算工资的时候 公司不肯算月休四天的工资 这事构成什么
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公司应支付月休四天工资。如遭拒，可采取以下措施：1. 与公司沟通，了解原因，提出支付要求；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未解决问题，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-29 21:01:06
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公司不肯算月休四天的工资，可能构成违法。根据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。若公司未按照约定支付工资，劳动者有权向相关部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
2024-09-29 21:00:46
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针对公司不肯算月休四天工资的问题，常见的处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，协商无果再考虑投诉或法律途径。
2024-09-29 21:00:17
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