上班五天，突然不干了有工资吗
更新时间：2024-09-29 19:34:20人浏览
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上班五天，突然不干了有工资吗
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上班五天离职，有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬。若未支付，劳动者可向劳动保障部门投诉，或向法院申请支付令。不及时处理可能导致权益受损。
2024-09-29 19:09:49
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有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，收集证据如工作记录、合同等，向劳动保障部门投诉；3. 投诉无效时，可向法院申请支付令或提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-29 19:09:27
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处理此类问题，通常可协商、投诉或起诉。首先尝试与用人单位沟通，要求支付工资；无果则可向劳动保障部门投诉；若问题仍未解决，可依法向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
2024-09-29 19:09:22
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有工资。具体操作：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.投诉后仍无解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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有工资，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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上班3天有工资。具体操作：1）与用人单位沟通，要求支付3天工资；2）若沟通无果，准备好工作证据如工时记录、劳动合同等；3）向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据
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你好，请详细说明问题情况。
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