国庆没假期没补偿
更新时间：2024-09-29 16:31:35人浏览
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国庆没假期没补偿
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如公司国庆未放假且未支付加班费，员工可向工会组织和当地劳动行政部门投诉。具体操作包括收集工作证明、加班记录等证据，向工会反映情况并请求协助，或直接向劳动行政部门举报，要求公司支付应得的加班费。
2024-09-29 16:31:35
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公司合法安排员工在法定节假日工作需满足两点：一是事先征得员工同意，二是按规定支付加班费，即不低于工资的百分之三百。同时，公司应确保员工的加班时间不超过法定上限，保障员工的休息权和健康权。
2024-09-29 16:31:25
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若公司在国庆期间未安排休假，但已按劳动法规定支付了加班费，即支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，这符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。劳动者在享受加班费的同时，可视为公司已履行了法定节假日的补偿义务。
2024-09-29 16:31:21
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