工作满一年公司才缴纳公积金合理吗
更新时间：2024-09-29 17:00:04人浏览
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工作满一年公司才缴纳公积金合理吗
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顾涛律师
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工作满一年公司才缴纳公积金不合理。
根据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着，单位应当在员工入职后的一个月内为其办理住房公积金账户设立手续，而不是等待一年后才进行缴纳。因此，工作满一年后才缴纳公积金违反了这一规定，单位应当自员工录用之日起30日内为其办理公积金缴存登记并按时、足额缴存住房公积金1。
此外，根据相关法规和政策，公积金的缴存时间一般是在每月发放工资之日起5日内进行，具体时间取决于公司的规定，但无论如何，单位不应在员工工作满一年后才为其缴纳公积金
2024-09-29 16:21:14
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许席禄律师
盟
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工作满一年公司才缴纳公积金不合理。
根据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着，单位应当在员工入职后的一个月内为其办理住房公积金账户设立手续，而不是等待一年后才进行缴纳。因此，工作满一年后才缴纳公积金违反了这一规定，单位应当自员工录用之日起30日内为其办理公积金缴存登记并按时、足额缴存住房公积金1。
此外，根据相关法规和政策，公积金的缴存时间一般是在每月发放工资之日起5日内进行，具体时间取决于公司的规定，但无论如何，单位不应在员工工作满一年后才为其缴纳公积金
2024-09-29 16:41:36
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张春利律师
盟
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这个根据劳动法和劳动合同法相关规定是在入职之日起就必须缴纳五险一金，没有缴纳的话就涉嫌违法，可以主张补缴或者解除劳动关系
2024-09-29 15:35:42
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公司不交公积金是违法的，公积金是应当缴纳的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不
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