把我们员工的个人工资转账至班长或者主任的私人卡中,再由班长或者主任分发至我们个人银行卡算不算偷税漏税

更新时间:2024-09-29 15:33:04人浏览
问题描述:
企业发工资,把我们员工的个人工资转账至班长或者主任的私人卡中,再由班长或者主任分发至我们个人银行卡算不算偷税漏税
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱庆帅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-188-6233-8086
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您
2024-09-29 15:33:04
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,是有可能涉嫌偷税漏税的
2024-09-29 14:09:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65017人 · 响应时间 平均1分钟内
企业此行为可能构成偷税漏税。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大可能面临刑事处罚。企业通过将工资转账至私人账户再分发,可能是在逃避税务监管,若数额大且未及时处理,企业和相关责任人将承担法律责任。
2024-09-29 13:04:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188341人 · 响应时间 平均1分钟内
针对此问题,常见处理方式有:1.向税务部门举报;2.咨询专业律师,了解自身权益;3.与企业沟通,要求合法发放工资。选择处理方式时应考虑证据充分性、个人职业发展和安全等因素,权衡利弊后做出决定。
2024-09-29 13:03:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84767人 · 响应时间 平均2分钟内
此行为涉嫌违法。具体操作建议:1.收集证据,如转账记录、聊天记录等;2.向税务部门或律师咨询,确认违法行为;3.若确认违法,向税务部门举报或提起诉讼;4.同时,与其他员工沟通,共同维护合法权益。
2024-09-29 13:03:25
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