国庆不放假,不安排调休,怎么举报

更新时间:2024-09-29 14:02:30人浏览
问题描述:
国庆不放假,不安排调休,怎么举报
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024-09-29 14:02:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82695人 · 响应时间 平均1分钟内
针对国庆不放假问题,您可以选择与公司协商要求放假或支付加班费,如无果,可向劳动监察大队投诉或提请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率与效果,通常先协商后投诉或仲裁。
2024-09-29 11:56:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53333人 · 响应时间 平均5分钟内
国庆未放假可举报。操作如下:1. 与公司沟通,要求放假或加班费。2. 若公司不配合,收集证据如加班记录等。3. 向劳动监察大队或劳动部门投诉。4. 必要时,向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。
2024-09-29 11:56:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助191146人 · 响应时间 平均2分钟内
公司国庆不放假且无调休,您有权举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得强迫劳动者加班,应支付加班费。若公司违规,可向劳动监察大队或劳动部门投诉,严重影响劳动者权益的,可能导致公司受到法律处罚。
2024-09-29 11:56:06
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