你好！可以受理自动离职争议？
更新时间：2024-09-29 14:02:49人浏览
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你好！可以受理自动离职争议？
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自动离职争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑争议大小、双方意愿及成本效率。一般建议先尝试协商和调解，快速解决争议；若不成，再考虑仲裁或诉讼。
2024-09-29 11:37:08
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您好，可以受理自动离职争议。依据《中华人民共和国劳动法》，员工擅自离职属违法行为，用人单位可要求其承担赔偿责任。如不及时处理，单位可能面临经济损失和劳动纠纷风险。
2024-09-29 11:37:00
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您好，自动离职争议应依法处理。具体操作包括：1. 与员工协商，了解离职原因并尝试挽留；2. 若协商无果，依据公司规定和劳动法处理离职手续；3. 如员工造成经济损失，依法追究其赔偿责任；4. 必要时，寻求法律途径解决争议。
2024-09-29 11:36:46
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