我是员工，十月份去分店工作，领导以非正当理由把我留在原工作地点，怎么争取最大权益
更新时间：2024-09-29 14:03:03人浏览
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我是员工，十月份去分店工作，领导以非正当理由把我留在原工作地点，怎么争取最大权益
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针对此情况，您可以选择与单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商是快速解决途径，投诉和仲裁则更正式，需准备相应证据。
2024-09-29 11:31:26
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您有权要求单位按约定安排工作。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无正当理由不按约定提供工作条件，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，保障您的合法权益。如不及时处理，可能影响您的职业发展和正当收入。
2024-09-29 11:31:23
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您可以先尝试与单位沟通，要求按约定安排工作；若沟通无果，可向当地劳动部门投诉，提交相关证据；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-29 11:31:02
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